在国际商务中，为了克服由于语言的多样性而导致的沟通问题，企业往往需要雇用译员或者翻译人员。很多人把两个名词互换使用，但其实它们之间是有区别的。下面和上海翻译中心——唐能一起来了解下！
从工作性质来看，翻译人员按照字面意思逐字逐句进行翻译，而译员则是根据文中所隐含的意思，用文化措辞来进行口译。译员不但要对习语进行翻译，还要给出目标语中相同的习语表达，为此，译员的文化适应能力对口译质量有着重要的制约。例如，一般来说，将bonjour（你好）翻译为hello是大家都能够接受的，但是，如果仅仅因为听者是来自一个重视形式化的国家，就价格一个非常随意的招呼语翻译成非常正式的问候，上海翻译中心认为这样的翻译是不为人们所接受的。
在涉外交流中，译员的成功选择能够极大促进交际双方的相互了解和理解，为此，我们在挑选翻译公司的时候需要理性！在翻译业务中，译员只充当“管道”（渠道）的角色，但并没有加入到讨论中。上海翻译中心认为成功的口译，是指能一次性将其所蕴藏的信息传达给对方。这听起来很简单，但却存在许多障碍和困难。
此外，译员必须对讲话者的讲话内容进行解码，然后再将该信息进行解码。一次涉足国际商务的新手们经常想当然地认为，译员能够理解对方给出的所有信号，并随他们的意思变化进行不同的解码。这就要求译员应该同时做到语言和文化上的流利，为此，上海翻译中心认为，译员必须善于抓住参与讨论的所有人员的言语信息和非言语信息。
相关阅读推荐《上海翻译中心：口译译员的翻译功底绝地翻译质量》
了解更多上海专业翻译公司信息，访问：http://www.talkingchina.com/
